Wir machen Banking stabil und zukunftssicher - seit 100 Jahren!

msgGillardon - das etwas andere Software- und Beratungsunternehmen

Mit unserer 100-jährigen Firmengeschichte sind wir ein nachhaltiges Unternehmen, das seit Jahrzehnten gesellschaftliche Verantwortung für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für seine Kunden übernimmt.

Innovationen prägen unser unternehmerisches Handeln seit 1920. Von der Zinstabelle über programmierbare Taschenrechner und PC-Programmen bis zu Cloud-​Lösungen - wir erkennen Trends, greifen sie auf und setzen sie in nachhaltige Lösungen für die Branche Banking um.

Aus Anlass unseres 100-jährigen Jubiläums stellen wir daher das Thema Nachhaltigkeit besonders in den Fokus. Denn gerade heute sind nachhaltige Ideen und aktive Mitarbeit zum Klima- und Umweltschutz gefragt. Dazu rufen wir mit unserer Jahreskampagne #100years100trees auf.

Das ist nur einer, aber längst nicht der einzige Grund, der für msgGillardon spricht. Es gibt (mindestens) 100 gute Gründe.

100 gute Gründe für msgGillardon!

Wir übernehmen soziale und gesellschaftliche Verantwortung

  • Als Unternehmen mit einer 100-jährigen Historie sichern wir seit vielen Jahren Arbeitsplätze an unseren Standorten.
  • Ausbildung hat bei uns Tradition. Wir investieren in die duale Berufsausbildung, in ein duales Studium und in unser Traineeprogramm Professional Start.
  • Als selbstständiges Tochterunternehmen in der international agierenden Unternehmensgruppe msg können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Kundinnen und Kunden das Beste aus zwei Welten bieten: die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe.

Wir sind verlässlicher Partner unserer Kunden

  • Seit 100 Jahren erkennen wir Trends, greifen sie auf und setzen sie in werthaltige Lösungen für unsere Kunden um.
  • Langjährige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen sind ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmensphilospie.
  • Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden umfassende Lösungen aus einer Hand durch aufeinander abgestimmte Beratungsleistungen, Softwarelösungen und Weiterbildungsangebote.

Wir reagieren stetig auf die Herausforderungen der Branche Banking

  • Seit 100 Jahren sind wir erfolgreich am Markt positioniert und haben uns in dieser Zeit immer wieder transformiert und weiterentwickelt.
  • Wir haben unseren bankfachlichen Fokus stetig erweitert, in den letzten Jahren beispielsweise um die Themen Capital Markets und Payments.
  • Durch unser Engagement und unsere Investionen in das Thema künstliche Intelligenz sind wir für die Zukunft gerüstet.
  • Wir erkennen die Chancen der Digitalisierung und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit unserer digitalen Strategie und Kompetenz dabei, ihre Potenziale effektiv zu heben.

Gemeinsam erreichen wir mehr

  • Wir gehören zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
  • Gemeinsam mit unseren Partnern BSM und finnova und mit unserem Tochterunternehmen impavidi repräsentieren wir in der msg die Branche Banking.
  • Die lebendige und aktive Zusammenarbeit mit Partner- und Tochterunternehmen erweitert unser Themenspektrum um wertvolles Know-how und integrierte Lösungen.
  • Als Teil dieser starken Gemeinschaft können wir unseren Kunden hochwertige End-to-End-Services bieten.

Wir teilen das Wissen und die Expertise aus unserem Haus

  • In unserem Kundenmagazin NEWS berichten wir dreimal im Jahr über Themen, die die Branche Banking aktuell beschäftigen.
  • In unserer Studienreihe banking insight untersuchen wir, in Kooperation mit dem Handelsblatt, regelmäßig ein aktuelles Thema der Branche Banking.
  • Auf unserer Kommunikationsplattform BANKING.VISION veröffentlichen unsere Experten Blogbeiträge, Artikel, Videos und Newsletter zu aktuellen Themen der Branche Banking und aus unserem Haus.
  • Mit praxisorientierten Veranstaltungen machen wir unsere Kundinnen und Kunden fit für bestehende und kommende Herausforderungen der Branche Banking.
  • Gemeinsam mit unseren Partnern veröffentlichen wir verschiedene Publikationen zu unseren Themengebieten, wie zum Beispiel den Praxisleitfaden Angemessene Ausgestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation im regulatorischen Meldewesen in Zusammenarbeit mit dem Verband der Auslandsbanken.

Unsere Kundinnen und Kunden sind zufrieden mit uns und empfehlen uns weiter
Auszüge aus Kundenbewertungen aus dem Jahr 2019:

  • Kompetente Mitarbeiter mit guten Umgangsformen und einer hohen Arbeitsmoral.
  • msgGillardon ist ein fairer und kompetenter Geschäftspartner in Bezug auf die von uns verwendete Software XEKU.
  • Professionalität und Qualität passt und steht im Vordergrund.
  • Pragmatische, kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Durch persönlichen Kontakt vor Ort schnelle Problemlösung. Auch eventuell in Themenbereichen, die nicht ins Projekt integriert sind.
  • Zusammenarbeit mit den handelnden Personen ist lobenswert.
  • Sehr schnelle Umsetzung der Anforderungen mit hoher Qualität.
  • Bei Fehlern schnelle Reaktion und Korrektur.
  • Vertrauensvolle, kompetente und freundliche Zusammenarbeit führen zu erfolgreichem Ergebnis des Projekts und zur Zufriedenheit aller Stakeholder.
  • Fachliche Expertise des Beraters und strukturiertes Vorgehen: Erst Konzept und Fahrplan haben, dann loslegen.
  • Wir (sind) generell sehr zufrieden mit msgGillardon (...).

Unsere bewährten Produkte setzen seit vielen Jahren Standards im Markt

  • MARZIPAN - die Lösung für eine wertorientierte Kalkulation - setzt seit 1984 Standards im Markt.
  • THINC - die Lösung für eine integrierte Banksteuerung - ermöglicht konsistentes Risikomanagement und Controlling auf einer gemeinsamen Datenbasis.
  • Unsere Rechenkerne & Kalkulationsservices sind seit vielen Jahren im Markt etabliert und werden stetig und in enger Zusammenarbeit mit der Bankpraxis weiterentwickelt.
  • In unserer Lösung XEKU zur Integration von Wertpapierprozessen und -Applikationen kombinieren wir seit vielen Jahren Erfahrung mit Innovation.
  • Mit unserer Wertpapierbilanzierungslösung WBS bieten wir seit mehr als 20 Jahren schnelle und skalierbare Lösungsmöglichkeiten im Bereich Rechnungslegung und Wertpapier-Bilanzierung für international tätige Großbanken sowohl für HGB als IFRS.

Unsere innovativen Lösungen für die Herausforderungen der Digitalisierung

  • Mit der Erweiterte Gesamtbanksteuerungsplattform (EGP) entwickeln wir die neue Einheitlichkeit in der Gesamtbanksteuerung für die Genossenschaftliche Finanzgruppe.
  • preVISION ist unsere Lösung für Predictive Analytics und künstliche Intelligenz für den Vertrieb strukturierter Retailprodukte.

Unsere Beratung ist umfassend, kompetent und individuell

  • Wir beraten und unterstützen Banken mit innovativen Ansätzen und praxisorientierten Konzepten, die Herausforderungen der Branche Banking erfolgreich zu meistern.
  • Unsere Beratung macht nicht vor Fachbereichsgrenzen Halt - wir zeigen unseren Kunden, wie sie ihre Herausforderungen sowohl fachlich als auch organisatorisch oder IT-​seitig lösen können.
  • #100years100trees: In unserem Jubiläumsjahr honorieren wir jedes Nachhaltigkeitsprojekt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer Baumspende.
  • Dienstwagen-Policy: Bei uns sind E-Autos und Hybridfahrzeuge als Firmenwagen erwünscht und werden unterstützt.
  • JobRad: Mit einem attraktiven Angebot zum Fahrradleasing bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine umweltfreundliche und gesundheitsfördernde Alternative zum Auto - dienstlich und privat.
  • Clean-Desk-Policy: Mit unserer Clean-Desk-Policy und unsere IT-Infrastruktur fördern wir papierloses Arbeiten.
  • Car-Sharing-Kalender: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisieren Fahrgemeinschaften zwischen den Standorten und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei.
  • Aktiver Bienenschutz: Mit einem Bienenstock auf unserem Firmengelände in Bretten leisten wir einen aktiven Beitrag zum Schutz der Bienen.
  • Zusammenarbeit mit regionalen Dienstleistern: Unser Kundenmagazin NEWS und unser Briefpapier werden bei örtlichen Druckerein in der Nähe unserer Standorte gedrucken.
  • Verantwortung auch bei kleinen Dingen: Bei der Auswahl unserer Werbemittel achten wir auf kurze Lieferwege, umwelt- und gesundheitsverträgliche Materialien und hohe Recyclingfähigkeit.

Unsere Unternehmenskultur

  • Unsere Werte: Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit, Gestaltungsfreiheit, Engagement, Glaubwürdigkeit
  • Unsere Werte sind Leitlinien unserer täglichen (Zusammen-)Arbeit und sorgen für Respekt, Kollegialität und einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
  • Wir haben kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine gewachsene Duz-Kultur in der gesamten Unternehmensgruppe.
  • Mit unserem Programm "Mensch im Mittelpunkt" stellen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns.
  • Wir freuen uns über Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (aktive und ehemalige) sowie Bewerberinnen und Bewerber. Bewertungen und Kritik nehmen wir sehr ernst. Und natürlich freuen wir uns über Lob.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut geht

  • Wir achten auf eine ausgewogene Work-/Life-Balance durch flexibles Zeitmanagement mit Zeiterfassung auf Vertrauensbasis und unkomplizierter Homeoffice-Regelung.
  • Ein Zeitwertkonto macht es möglich, die nötige Zeit für ein Sabbatical oder den vorzeitigen Ruhestand zu sammeln.
  • Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet unter anderem Augenuntersuchungen, offene Sprechstunden beim Betriebsarzt, Ergonomieberatung, Schulungen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitstage an den Standorten.
  • Mit Angeboten wie Rückenfit in der Mittagspause, Business-Yoga, bewegte Pause, Tischtennisplatten, Tischkicker machen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Bewegungsangebote.
  • Mit einem betrieblichen Eingliederungsmanagement unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen nach längerer Krankheit bei ihrem Wiedereinstieg.
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen.
  • Mit Angeboten zur privaten Altersvorsorge unterstützen wir die finanzielle Absicherung im Ruhestand.

Wir fördern berufliches Wachstum

  • Mit unserem Job Model, den jährlichen Mitarbeitergesprächen und Development Dicussions fördern wir die Karriere unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich fit bleiben, bieten wir Ihnen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
  • Bei uns ist Mitdenken und Mitgestalten erwünscht. Deshalb führen wir regelmäßig Feedbackgespräche und anonyme Mitarbeiterumfragen durch, in denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten können.
  • Bei msgGillardon kann man Karriere machen – sehr viele Führungskräfte stammen aus unseren eigenen Reihen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig

  • Wir interessieren uns auch über den beruflichen Alltag hinaus für die Menschen, die bei uns arbeiten. Deshalb feiern wir gerne zusammen: bei Weihnachtsfeiern und auch mal unterm Jahr bei besonderen Ereignissen.
  • Der Start-Tag für Neueinsteiger sorgt für ein starkes Zugehörigkeitsgefühl - von Anfang an.
  • Wir wissen Treue und Loyalität zu schätzen und honorieren daher lange Firmenzugehörigkeit mit einer Jubiläumszulage.
  • Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns weiterempfehlen und bedanken uns dafür mit einer Recruitingprämie.
  • Bei uns herrscht eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens, deshalb können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Firmennotebook, Internet und Telefon auch privat nutzen.